树一流品牌,建一流文化 

随着全球经济的发展、进步,国际市场需求的变化,企业的市场竞争力主要体现在产品技术和企业文化上。现代企业的竞争,已从表面的产品竞争转向更深层次的文化理念的竞争,在未来十年内,企业文化很可能成为决定企业兴衰成败的关键因素。因此,我们高度重视企业文化建设,努力增强企业竞争力,使企业充满活力。

虽然我们目前的市场前景一片光明,但我们仍然清楚地认识到要想把企业做大做强,还要靠卓越的企业文化,也就是文化制胜。我们从物质、制度、精神三个方面努力,目的是要使华正成为让员工引以为骄傲的企业,让社会引以为骄傲的企业。

我们坚持“满足并努力超越顾客的最大需求”的质量方针,不断增强顾客的满意程度,与顾客互利共赢,共同发展。

坚持“以市场为导向”的发展策略,积极开发新产品,开拓国际、国内两个市场,在持续增强企业赢利能力的同时树立“华正”品牌形象,努力扩大国际影响力。

坚持“以人为本”的管理思想和“尊重知识、尊重人才,不求所有,但求所用”的人才观,建设并不断完善企业的人力资源管理制度,塑造团结、高效的管理团队。

坚持“加强员工归属感、体现人文关怀”的这一指导思想,进一步完善企业福利制度、形成良好的企业向心力和凝聚力,以更好的吸引和留住人才。

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